山西省大同市全方位解决后顾之忧激发人才创新创业活力

本网讯（记者厍红英）近年来，大同市在人才服务领域持续发力，通过多元化举措打造人才汇聚“生态圈”，全方位解决人才后顾之忧，激发人才创新创业活力，为城市高质量发展注入强劲动力。

在激励保障方面，我市真金白银投入，连续两年为360多名新全职引进的博士和双一流院校本科以上毕业生兑现近5000万元补贴。同时，秉持“保姆式、一站式”服务理念，解决人才生活难题，已为28名博士学历等高层次人才安排子女入学，为6名引进博士协调解决配偶安置问题。

住房保障是人才扎根的关键。大同市构建“租售补”一体的人才安居服务体系，储备3487套人才公寓实现市县全覆盖，47名全职引进人才入住，195名人才获租房补贴。“大同人才周”期间的“团购房”活动，联合10家房企提供2500多套优质房源。此外，多地建成“青年人才驿站”，为应届毕业生提供最长7天免费入住服务。

服务项目上，大同市为298名符合条件的人才发放“凤凰英才卡”，整合“线上＋线下”资源，提供6类精准增值服务。政务大厅、医院等场所设置“绿色通道”，专人领办帮办，年均服务上千人次。晋创谷·大同人才综合发展服务站建成，实现人才“办事不出园区”，全年服务驻区企业及校企人才上百次。同时，积极推进“大同市凤凰在线服务平台”微信小程序建设，打造一体化线上服务平台。

大同市持续扩充和维护各类人才信息数据库，“大同在外优秀人才信息库”已收集2493名在外优秀人才信息，“双一流”重点高校学生名录库收录844人，新建的博士学历高层次人才名录库收录330名人才，为精准引才和产学研协同发展提供有力支撑，为城市发展凝聚了更多智慧与力量。